Блинков Антон Вячеславович Гусь-Хрустальный

История сотрудника
С одной стороны, коллектив дружелюбный, всегда готовый помочь. Начальство, наоборот, вызывало вопросы. Делегирование задач, пожалуй, самое слабое место: менеджеры часто не знали, кто за что отвечает, что приводило к хаосу и недоразумениям. Офис симпатичный, с современным оборудованием, но рабочие процессы неорганизованы. К примеру, на один из проектов ушло больше времени, чем планировалось, из-за отсутствия четкого плана действий. Оплата за труд оставляет желать лучшего, особенно для временных сотрудников. Впрочем, опыт получен полезный, но повторять его уже не хочется.