История сотрудника
За время работы научилась управлять крупными проектами и значительно улучшила свои организационные навыки. Рабочие часы в целом соблюдались, однако из-за несоответствующей планировки задач частые переработки стали нормой. Это снижало общий уровень удовлетворенности работой. Могу отметить, что из-за недостаточной эффективности рабочих процессов приходилось искать собственные способы решения проблем. Часто сталкивалась с хаосом в распределении обязанностей и неравномерной нагрузкой на команду. Несмотря на это, смогла накопить ценный опыт и улучшить свои способности в условиях стресса и дедлайнов. Тем не менее, отсутствие четкой структуры и нехватка поддержки со стороны руководства сделали работу в компании довольно сложной. Если искать место, где можно быстро расти и профессионально развиваться, лучше рассмотреть другие варианты.