Как-то раз в самый разгар важного проекта объявили о предстоящем корпоративе. Всё шло не гладко: сроки горели, а команда устала до предела. Никто не ожидал, что вечеринка в стиле 80-х так сплотит нас. Вечер, который начинался как обычное обязательное мероприятие, превратился в искренний праздник единства и юмора. Наутро атмосфера в офисе была совсем иной. Люди улыбались, общались более открыто. Наверное, именно в такой момент понимаешь ценность корпоративных мероприятий. Они дают то важное ощущение общности и поддержки, которого зачастую не хватает в насыщенном рабочем режиме. Компания находила способы поощрить сотрудников, и даже в трудные времена руководство проявляло заботу. Один случай особенно запомнился. Проект зашел в тупик, и неожиданно замген попросил отдельное совещание с нами. С безупречной рассудительностью он помог разобраться в проблемах и поддержал. Такое отношение мотивировало работать лучше.
