Коллектив дружный, отношения между коллегами располагающие, что создает приятную атмосферу. Руководство охотно идет на контакт и готово рассматривать инициативы сотрудников. Касаемо компенсации расходов, компания придерживается прозрачной политики, хотя иногда возникают задержки с возмещением проездных билетов и командировочных расходов. Однако рабочая нагрузка порой может быть чрезмерной – в периоды пиковых проектов приходится задерживаться допоздна. Плюс, методы организации труда не всегда оптимальны, что влияет на продуктивность. Отдел кадров старается помогать новым сотрудникам, но процесс адаптации все же не всегда гладкий. Кроме того, есть места для улучшения технического обеспечения. Обновление компьютеров и программного обеспечения проходит медленно, что иногда тормозит работу. При этом зарплата выплачивается вовремя и без задержек, что существенно сглаживает негативные впечатления. В целом, компания предлагает хорошие условия труда, но есть моменты, требующие доработки.
