British House Грозный

История сотрудника
Коллектив дружный, атмосфера рабочая. Однако руководство часто меняет курс, что приводит к хаосу и неразберихам в приоритетах. Отсутствие чёткой структуры и плана действий часто вынуждало импровизировать. Приоритеты меняются по несколько раз в месяц, создавая ощущение бессмысленной суеты. Отсутствие возможностей для профессионального роста – ещё один минус. Обучение и развитие сотрудников остаётся на минимальном уровне. Зарплата стабильно выплачивалась вовремя, но её размер не соответствовал уровню ответственности и нагрузке. Неоднократные попытки донести свои предложения до руководства часто заканчивались проигнорированными. В общем, опыт работы оставил смешанные впечатления: есть плюсы в виде бонусов и команды, но множество недостатков, связанных с руководством и организацией процессов.