Гибкий график, возможность начинать позже или раньше по договоренности, переработки оплачиваются. Праздничные премии, частые бонусы за отличные результаты. Руководство ценит инициативу, поощряет новые идеи. Чувствуется поддержка коллег, всегда подстрахуют в критической ситуации. Корпоративные мероприятия — не всегда обязаловка, больше для сплочения команды. Работа действительно приносит удовольствие.