Первое, что бросилось в глаза, - это недостаток четкой структуры в задачах. Часто задания расплывчатые, что тормозит процесс. Однако, обсудив это с руководством, удалось добиться более ясных инструкций, что значительно улучшило работу. Также сталкивались с трудностями в доступе к необходимым ресурсам. Например, не сразу получила все нужные программы и доступы. В такой ситуации помогла настойчивость и регулярные напоминания IT-отделу. Теперь все нужные инструменты под рукой и работается комфортнее. Приятно удивило то, как компания реагирует на предложения по улучшению. После нескольких обсуждений, идеи начали внедрять. Этот подход стимулирует к активному участию в полировке процессов. В целом, несмотря на начальные трудности, ощущаю позитивные сдвиги. Главное - не молчать о проблемах, тогда можно найти решения и сделать работу эффективнее.
