Руководство всегда готово обсуждать идеи сотрудников, поощряют инициативу. Постоянно проходят встречи, где открыто обсуждаются финансовые результаты, всё прозрачно. Планы на будущее делятся заранее, чувствуется вовлечённость. Иногда перерабатываем, но без перегибов, всегда компенсируют выходными или премией. Такая открытость и честность подкупают, работать легче и приятнее.