Большие светлые офисы, эргономичная мебель, каждому — удобное рабочее место. Прозрачная система премирования, четкие критерии оценки, выплаты происходят вовремя. Руководители открыты для общения, готовы выслушать и поддержать новые идеи. Прямой диалог с начальством, иерархия не давит, ощущение, что команда одна. Бонусы за результаты в работе, а не просто для галочки, мотивируют стараться лучше. Заботятся о комфорте сотрудников, чувствуется желание сделать рабочие дни приятными.