Однако компания явно страдает от отсутствия чёткого управления и структурированности. Внутри царит какой-то хаос, что часто мешает эффективно выполнять задачи. Каждый день приходится сталкиваться с необходимостью 'бросаться' с одного проекта на другой без какого-то плана. Это прямо выводит из себя. Разочаровывает и то, что мои идеи и предложения обычно игнорируются. На одном совещании представила целую стратегию по улучшению процессов, но всё ограничилось формальным "Спасибо за ваше мнение". Такое отношение убивает всякую инициативу. Кроме того, интерьеры офиса оставляют желать лучшего. Рабочее место похоже на кучу мебели из прошлого века. Всё это явно влияет на общую атмосферу и мотивацию сотрудников. Очевидно, что здесь серьёзно не ценят ни комфорт, ни вклад людей. Единственный плюс — возможность частичного удалённого режима, что хоть как-то спасает от повседневного стресса.