Первоначально казалось, что вот он, тот самый шанс, который принесет массу позитивных эмоций и карьерный рост. Коллектив оказался дружным, это однозначно вытягивало серые будни. Но со временем резонанс с реальностью начал проявляться всё ярче. Руководство не всегда было понятно и доступно, а задачи иногда ставились не вполне четко. Сложнее всего было понять, что от меня ждут на следующем этапе. Постоянное чувство неопределенности и иногда - безразличие начальства демотивировали. Хотелось бы больше отдачи и поддержки. Казалось, что моё мнение мало кого интересует. Бывало, что идеи и предложения встречали без энтузиазма или просто игнорировали. Вся эта непоследовательность иногда вызывала чувство недооцененности и просто усталости. Проекты чаще всего замирали, едва начавшись, из-за переменчивых приоритетов. Вроде всё более-менее нормально, но что-то важное в этой компании явно нужно менять.