Казалось, что начнётся новый этап жизни, полный возможностей. В первые месяцы действительно так и было: всё казалось гладким. Однако этот радужный период продлился недолго. Ситуация с зарплатой оказалась противоречивой. В начале обещали рост, который должен был стимулировать эффективность и мотивацию. Реальность же оказалась другой. Ощутимого повышения не происходило, даже после многочисленных переработок. Наоборот, часто приходилось выполнять задачи, которые не входили в обязанности и не компенсировались должным образом. Отношение руководства оставляло желать лучшего. Неоднократно замечал, как коллеги страдают от невыполненных обещаний. На совещаниях вопросы по зарплатам и условиям труда оставались без ответа. Лояльность компании выливалась в пустые слова, а не реальные действия. Конечно, есть позитивные аспекты: коллектив здесь дружный и поддерживающий. Но когда знаешь, что твой труд недооценён, мотивация быстро исчезает.
