Войти
  • Все компании
  • Работа в Букмекерская контора Зенит (Курск): отзывы сотрудников, вакансии

Работа в Букмекерская контора Зенит (Курск): отзывы сотрудников, вакансии

Букмекерская контора Зенит

Курск
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

4.0
3 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Букмекерская контора Зенит получила оценку 4 из 5 звезд 3 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.

Вакансии в Букмекерская контора Зенит (0)

На данный момент вакансии отсутствуют

К сожалению, в Букмекерская контора Зенит сейчас нет вакансий. Вы можете посмотреть вакансии других компаний используя поиск.
Искать по всем компаниям
Искать по всем компаниям

Отзывы сотрудников (3)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (3)
Позитивные (2)
Негативные (0)
Нейтральные (0)
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-a3c3f45d78
19 июля 2024
Стресс на низком уровне, начальство ценит баланс между работой и отдыхом. Бонусы честные, зависят от реальных показателей, руководство не хитрит с цифрами. Подход к повышению зарплаты прозрачный, все решается открыто и своевременно. Коллеги тоже поддерживают, атмосферу не напрягают лишним.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-4bf759a415
24 июня 2024
Отношения с коллегами отличные, люди отзывчивые и готовы помочь. Задачи понятные, каждый знает свою зону ответственности. Если возникают конфликты, их быстро и эффективно решают, благодаря грамотному подходу руководства. Безопасность на рабочем месте на хорошем уровне, регулярно проводятся инструктажи и проверки. Работаешь спокойно, не переживая о мелочах. Атмосфера доверия, каждый может высказать своё мнение, не опасаясь критики. Реальная оценка усилий и вкладов сотрудников, приятно работать в таких условиях.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-ef37bf62ee
25 мая 2024
В прошлой организации всё было четко расписано, сотрудники знали свои обязанности и сроки выполнения. Здесь же с такой четкостью дела обстоят заметно хуже. Некоторые регламенты существуют только на бумаге и являются формальностью. Касаемо уровней ответственности и обратной связи – в предыдущей работе процесс оценки был систематизирован, а выдача обратной связи происходила регулярно. В новой компании этот процесс хаотичный, что мешает объективно оценивать свою эффективность и расти как профессионал. Примером неудачной практики стал недавний проект, где из-за отсутствия четких инструкций и неправильного распределения задач, пришлось работать сверхурочно. Нехватка контроля за соблюдением регламентов порождает беспорядок и задачи, которые можно было бы решить заранее, обостряются. Честно говоря, разочарован текущим состоянием дел, особенно после работы в местах с более структурированным подходом.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.