Бушуев Игорь Валерьевич Ханты-Мансийск

История сотрудника
Старший менеджмент действует с чрезмерной строгостью и не всегда понимает нужды сотрудников. Часто сталкивался с неоправданно высоким уровнем контроля в рутинных задачах. Например, любая мелкая ошибка могла стать поводом для публичного порицания на общих собраниях, что было очень неприятно. В коллективе чувствовалось постоянное напряжение, при этом взаимовыручка практически отсутствовала. Задания порой приходилось выполнять по ночам из-за неадекватных сроков. Единственный положительный момент — возможность работы над интересными проектами, где можно было проявить креативность. Однако даже эти моменты были омрачены частыми переработками и недостатком ресурсов. В итоге стресс пересилил интерес, и пришлось уйти.