История сотрудника
Вроде бы всё обсуждают, но дальше разговоров дело редко идет. Процесс утверждения новых проектов затянут и хаотичен. Например, предложил недавно усовершенствование для одной из рабочих задач. Долгая процедура согласования и нескончаемые правки привели к тому, что решение реализовали с большими задержками. Рабочие процессы местами эффективны, но мусорных задач много. Часто приходится делать одно и то же по несколько раз из-за какими-то нечетких требований или двойного контроля. Это разочаровывает и сильно бьет по мотивации. Коммуникация между отделами оставляет желать лучшего. Всякий раз, требуется ли помощь или нужно что-то уточнить, сталкивался со сложностью найти того, кто тебе действительно поможет. Не то чтобы здесь совсем нельзя работать, но если рассчитываешь на слаженную командную работу и быстрый отклик на инициативы, то лучше поискать другое место.