Поначалу радует приятная обстановка, казалось бы, готовая вдохновлять на рабочие подвиги. Но, увы, за фасадом комфортного офиса и дружелюбных улыбок скрываются иные реалии. Коллеги часто оставляют нерешённые задачи без внимания, что затем приходится разгребать самостоятельно. Поддержка со стороны руководства минимальная; здесь словно ожидают, что ты эксперт во всём с первого дня. Интересные проекты появлялись, но очень редко, и стартап-хаос вносил беспорядок в их выполнение. Помнится, на одном корпоративе, вдруг потребовали срочно завершить отчёт – настоящий сюрреализм! Маска креативности и свободы быстро сползла, обнажив бюрократию и хаос. В итоге постоянная гонка за дедлайнами и отсутствие чёткого руководства вытянули всю мотивацию. Всего пару лет в такой атмосфере полностью погасили интерес к работе.