Первое, с чем столкнулась, это отсутствие четкой коммуникации. Задания часто приходили с запозданием, а потом ожидали немедленного выполнения. Отсутствие координации приводило к постоянным переработкам. Вопросы касательно заданий оставались без ответов, что вызывало много стресса. Проблема решалась только моими усилиями — постоянными напоминаниями и попытками самостоятельно разбираться в задачах. Оплата ниже среднего по рынку. Высокие требования к качеству работы расходятся с предлагаемой зарплатой. Временным сотрудникам в компании мало внимания, возникло ощущение, что нас рассматривают как временное неудобство. Улучшить ситуацию помогло частое обсуждение проблем с менеджером и коллегами, пусть и с переменным успехом. Главный вывод — здесь действительно стараются довести до высшего уровня, но не всегда ценят тех, кто находится рядом.
