Царь Дверей Калуга

История сотрудника
Атмосфера в новом коллективе напоминает более бюрократическую среду, что сказывается на командном духе. В предыдущих компаниях всегда преобладало чувство сплочённости и взаимопомощи. Здесь же больше ощущается разобщённость и формальность. На предмет зарплаты можно сказать, что она лишь незначительно отличается от рыночных стандартов, но явно не перекрывает ожиданий. Например, на предыдущей позиции был лучше выражен баланс между зарплатой и обязанностями. Также стоит упомянуть про сам процесс работы. В бывших компаниях процессы были лучше организованы, что позволяло сосредоточиться на важных задачах. В новой организации часто встречаются недоработки в планировании, что добавляет стресса. В общем, опыт неоднозначный. Хотя надёжность и стабильность есть, ожидания не совсем оправданы.