CDEK (ИП Белоусов Игорь Александрович) Новокуйбышевск

История сотрудника
Ожидание гибкости не оправдывается, так как вместо этого требуется оставаться допоздна. Компенсации за переработки отсутствуют, что демотивирует. Коллеги в основном заняты своими делами и редко предлагают помощь. Отсутствует командный дух, что усложняет выполнение общих проектов. Менеджмент неинтересуется обратной связью, притом что регулярно обещают улучшения. Зарплата ниже рыночной, пересмотра условий не происходит. Рабочий процесс организован неэффективно, что приводит к ненужному стрессу. Постоянные проблемы с оборудованием и доступом к ресурсам также добавляют неудобств.