CEMENTUM | ЦЕМЕНТУМ Москва

История сотрудника
Первое время наличие поддержки коллег и наставников порадовало, хотя вопросы о стратегическом развитии никто толком не объяснял. Со временем стало заметно, что возможности для профессионального роста крайне ограничены. Курсы и тренинги проводятся редко и в основном ориентированы на новичков. Разработка вектора карьеры отсутствует, что демотивирует. В процессе работы часто сталкиваюсь с недостаточной информированностью сотрудников о значимых изменениях. Руководство, похоже, не заботится об обратной связи, создавая ощущение, что мнения работников не важны. Коллеги в основном доброжелательные, но их попытки внедрить прогрессивные идеи часто игнорируются. Нередко приходится решать задачи, выходящие за рамки должностных обязанностей, без соответствующего вознаграждения. Такой подход негативно сказывается на общей атмосфере и вовлечённости. В итоге, несмотря на стабильную зарплату, ощущение профессионального застоя и недостаток признания ставят под сомнение долгосрочные перспективы работы в компании.