Центр ДНК Тест Москва

История сотрудника
В первый же месяц понялась, что многие обязывающие проекты остаются на последнюю минуту. Непредсказуемость графика ставит под угрозу личные планы — частые переработки без предупреждения. Гибкость графика обещалась, но на деле оказывается иллюзорной. Внутренние совещания больше похожи на пустые разговоры, чем на продуктивные обсуждения. Новичков часто оставляют наедине с неясными инструкциями и ворохом недоделанных дел прошлых сотрудников. Предполагалось, что обучение новых сотрудников будет структурированным и детальным, но вместо этого полное отсутствие куратора. Даже базовые вопросы требуют обращения к нескольким людям, потому что ответственного найти не так просто. В кулуарах обсуждаются вечные проблемы с коммуникацией между отделами. Несмотря на современное оборудование и неплохую техническую базу, элементарные организационные моменты хронически провалены.