Поддержка со стороны руководства, эффективное решение проблем, внимательное отношение к мнению сотрудников. Образованные и опытные руководители, всегда готовы помочь и дать дельный совет. Четкий график отпусков, позволяющий заранее планировать отдых. В коллективе царит атмосфера взаимоуважения и честности, открыт диалог по любым вопросам. Уровень компетенции руководства вызывает доверие, сотрудники чувствуют себя услышанными и ценными. Уважительное отношение к личному времени, соблюдение баланса между работой и отдыхом.