Например, проект по внедрению новой CRM-системы должен был стать прорывом в улучшении клиентского сервиса, но из-за недостаточного финансирования и нехватки специалистов его реализация затянулась на многие месяцы. Кроме того, в проекте по разработке корпоративного портала постоянно возникали недоразумения из-за слабой координации между командами. Коллеги, хоть и стараются помочь, часто перегружены своей работой, что замедляет процессы. В итоге, многие задачи приходилось решать самостоятельно, делая рабочий день намного длиннее. Поддержка со стороны руководства минимальна, несмотря на сложность проектов, что делает мою работу гораздо тяжелее и менее мотивирующей.