Центр медицинской косметологии Саранск

История сотрудника
Участвовала в нескольких интересных проектах, таких как разработка нового программного обеспечения для управления складскими запасами и внедрение системы автоматизации документооборота. Эти проекты действительно позволили развить профессиональные навыки и открыть для себя новые технологии. Однако возникли серьезные вопросы по поводу процедур и структуры работы. Обратная связь от руководства была формальной и часто запаздывающей. Часто приходилось догонять дедлайны без достаточной поддержки. Нехватка четкой коммуникации внутри команды создавала дополнительные сложности. Сложилось ощущение, что руководство больше заботится о показателях, чем о развитии сотрудников. В команде много талантливых людей, но атмосфера нервозная и напряженная. Постоянные переработки стали нормой, и это сильно сказалось на личной жизни. Несмотря на достижения и участие в действительно значимых проектах, отсутствие баланса между работой и жизнью вынудило искать более комфортные условия работы.