Работа часто требует многозадачности: приходится переключаться между проектами. Это помогает развивать организованность, но иногда вызывает стресс. Особенно приятно, что коллеги всегда готовы помочь, даже когда их графики напряжены. По сравнению с другими местами, в текущей компании оперативная и конструктивная обратная связь. Руководитель всегда готов лично разобрать проблемные моменты и предложить пути их решения. В работе над проектом важно учитывать мнение каждого члена команды, что создает демократичную атмосферу. Иногда не хватает ресурсов, и сроки могут поджимать, но общее чувство удовлетворенности от выполненной задачи перевешивает. Например, однажды пришлось бегать по офису в поисках нужных материалов, но это быстро стало общекомандным приключением.