История сотрудника
Если сравнивать с предыдущими работами, тут всё скучнее. Корпоративы — формальность, ни души, ни интересных мероприятий. Коллеги уходят максимально быстро после окончания. Регламенты сильно забюрократизированы. Каждый шаг согласуется через три отдела. На старом месте процесс был куда более гибким и творческим. Там рабочий день начинался интересно и заканчивался на позитивной ноте. Тут часто задержки из-за неэффективной работы многих служб. Постоянные совещания, куда собирают всех, даже тех, кому это совершенно не нужно. Менеджмент кажется оторванным от реальных нужд сотрудников. Поддержки почти никакой, как будто ты лишь винтик в большой машине.