История сотрудника
Творческий потенциал часто остаётся запертым в коробке бюрократии. Коллеги искренне стараются делать что-то интересное, но из-за бесконечных согласований идеи тонут в рутине. Деньги платят стабильно, но чувство, что я получаю ровно столько же, сколько вкладываю – отсутствует. Получается, что усиливаюсь без должной отдачи. Интересные проекты как будто бы существуют, но добраться до них — задача для акробата. Вроде есть пространство для роста, но оно напоминает лабиринт. Всё это создаёт двойственное впечатление: творить хочется, а условий для этого нет.