Центр психологических решений ТриадаPSY Якутск

История сотрудника
Руководство предпочитает агрессивный стиль управления, что создает атмосферу конфликта и напряжения. Регулярные переработки не оплачиваются, а выходные нередко отменяются без предупреждения. Социальные пакеты минимальны, а в компании ощущается нехватка поддержки со стороны HR. Рост по карьерной лестнице практически отсутствует, инициативы не поощряются. В целом, ощущение, что компания ценит свои активы больше, чем своих сотрудников. Профессионального развития здесь не добиться. Будьте готовы к постоянным стрессам и отсутствию баланса между работой и личной жизнью.