В предыдущих местах инициатива часто воспринималась с подозрением и скепсисом. За пару недель предложил несколько улучшений в рабочие процессы, и к моему удивлению, не только выслушали, но и обсудили на совещании. Ощутил реальное участие в принятии решений, что контрастирует с жесткой иерархией на прошлом месте, где предложения «снизу» редко доходили до руководства. Коллектив в новой компании открыт для общения, отсутствует напряженность, которые часто сопровождают офисы. Взаимодействие между отделами налажено, всем действительно интересно находить решение проблем совместными усилиями. В отличие от предыдущего опыта, где каждый тянул одеяло на себя, здесь чувствуется командный дух. За время работы столкнулся и с положительными вещами, и с некоторыми трудностями. Будем надеяться, этот уровень открытости и поддержки поможет пройти любые вызовы на новом месте.
