На этапе собеседования обещали возможности для развития и ежегодный пересмотр зарплаты. На деле оказалось, что повышение заработной платы происходит редко и незначительно. Планы на будущее постепенно начинают таять, так как путь к продвижению кажется закрытым или крайне замедленным. Бонусы и премии, о которых ведётся речь, получают лишь единицы, а основная масса сотрудников довольствуется тем же уровнем дохода годами. Перспективы развития туманны: обучение и тренинги присутствуют на бумаге, но в реальности слишком редки и неэффективны. Всё это вносит долю разочарования в ожидания от компании. Хотелось бы видеть больше конкретных шагов в сторону профессионального роста и материальной мотивации. Продолжая работать здесь, остаётся надежда, что руководство пересмотрит свою политику и действительно начнёт ценить своих сотрудников. Хотелось бы остаться и расти, но при текущих условиях мотивация постепенно угасает.
