Центр управленческого и политического консалтинга Основа: отзывы сотрудников о работодателе

Зарплата растёт, но не такими темпами, как хотелось бы. Вопросы повышения и роста остаются на усмотрение менеджеров, и иногда кажется, что задача делегирования для них оказывается очень сложной. Из плюсов могу отметить творческую атмосферу. Были интересные моменты, например, команда устраивала импровизированные мозговые штурмы с использованием строительных материалов – кирпичиков LEGO. Это действительно помогает раскрыть творческий потенциал, но не компенсирует общей атмосферы «плавающего» руководства и неустойчивой поддержки. Цена за свободу творческого самовыражения здесь - постоянная неуверенность в своём будущем и замедленный карьерный рост. Если бы руководство научилось лучше делегировать задачи, возможно, они бы услышали нас, сотрудников.