Безопасность на рабочем месте - одна из сильных сторон. Внимание к деталям, еженедельные проверки и обучение. Но как только доходило до решения конфликтов, всё становилось намного сложнее. Частые недопонимания между отделами превращались в затяжные споры. Недостаток чётких инструкций только усугублял ситуацию. Интересные творческие моменты случались, когда команда собиралась для проведения мозговых штурмов. Каждый приносил свои взгляды и идеи, создавая атмосферу сотрудничества. Но этих светлых эпизодов явно не хватало. Проблема - отсутствие прозрачности от руководства. Обещания редко воплощались в жизнь, что рождало чувство неопределённости. Поэтому решился на увольнение, несмотря на хорошие рабочие условия. Бывшие коллеги - талантливые люди с большим потенциалом, но общий дух компании не вдохновляет остаться надолго.
