Войти
  • Все компании

  • Работа в Центральная обогатительная фабрика Берёзовская (Березовский (Кемеровская область)): отзывы сотрудников, вакансии

Работа в Центральная обогатительная фабрика Берёзовская (Березовский (Кемеровская область)): отзывы сотрудников, вакансии

Центральная обогатительная фабрика Берёзовская

Березовский (Кемеровская область)
1 отзыв
0.0
Это ваша компания?
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

0.0
1 отзыв
5
4
3
2
1

Вакансии в Центральная обогатительная фабрика Берёзовская (15)

Искать по текущей компании
Искать по текущей компании
Вакансия
Город
Зарплата
Машинист крана
Центральное 4 марта 2025
Березовский (Кемеровская область)
от 50 500 ₽
от 606 000 ₽/год
Грузчик на фабрику
Центральное 26 февраля 2025
Березовский (Кемеровская область)
от 62 900 ₽
от 754 800 ₽/год
Инженер связи
Центральное 25 февраля 2025
Березовский (Кемеровская область)
до 105 000 ₽
до 1 260 000 ₽/год
Заместитель начальника отдела капитального строительства
Центральное 24 февраля 2025
Березовский (Кемеровская область)
от 135 000 ₽
от 1 620 000 ₽/год
Заместитель начальника отдела капитального строительства
Центральное 24 февраля 2025
Кемерово
от 135 000 ₽
от 1 620 000 ₽/год
Инженер по охране труда и производственному контролю
Центральное 24 февраля 2025
Березовский (Кемеровская область)
от 95 500 ₽
от 1 146 000 ₽/год
Инженер по охране труда и производственному контролю
Центральное 24 февраля 2025
Кемерово
от 95 500 ₽
от 1 146 000 ₽/год
Начальник участка пароводоснабжения на фабрику
Центральное 20 февраля 2025
Кемерово
от 120 700 ₽
от 1 448 400 ₽/год
Грузчик - экспедитор
Центральное 17 февраля 2025
Березовский (Кемеровская область)
от 49 500 ₽
от 594 000 ₽/год
Грузчик - экспедитор
Центральное 17 февраля 2025
Кемерово
от 49 500 ₽
от 594 000 ₽/год

Отзывы сотрудников (1)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (1)
Позитивные (0)
Негативные (0)
Нейтральные (0)
Сотрудник @guest-2fc31b4178
16 июля 2024
Команда неплохая, но обстановка иногда была напряженной. Обратная связь часто запаздывала или была неполной, что вызывало чувство неуверенности и растерянности. Конфликты решались с трудом, что добавляло стресса и негативно сказывалось на рабочем настроении. В такие моменты ощущалось, что руководство недооценивает значимость эмоциональной поддержки сотрудников. Возникало ощущение, что личные потребности и мнения не всегда принимались во внимание. Это было особенно тяжело, когда хотелось быть услышанной. Зарплата и основные условия труда соответствовали ожиданиям, но эмоциональное удовлетворение от работы отсутствовало. Коллеги, правда, старались помочь и поддержать, что немного сглаживало общую картину. Лично для меня именно отсутствие нормальной коммуникации и понимания со стороны руководства стало решающим фактором для ухода. Считаю, что компании следовало бы больше сосредоточиться на эмоциональном комфорте сотрудников и улучшить процесс обратной связи.

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца