Центральный городской рынок Калуга: отзывы сотрудников о работодателе

Работая временным сотрудником, столкнулся с проблемой нечетко прописанных обязанностей, что вызывало недопонимание среди коллег. Это решение было найдено благодаря регулярным встречам с руководителем, который помогал расставить приоритеты и объяснять задачи. В вопросе премийя, порадовало, что они реально выплачиваются по итогам успешных проектов. Однако часто чувствовалась нехватка обратной связи и поддержки со стороны старших сотрудников. Для решения этой проблемы предложил установить ежемесячные встречи для обсуждения прогресса и необходимых корректив. Это значительно улучшило общую атмосферу и повысило эффективность работы. На фоне всех сложностей, опыт в компании дал понять, что важно не бояться озвучивать проблемы и активно участвовать в их решении.