Бесспорно, коллектив дружелюбный, атмосфера на первый взгляд приятная, однако на поверхности появлялись серьезные проблемы. Основная трудность - перегрузка сотрудников. Чувствовалась постоянная нехватка кадров, из-за чего приходилось брать на себя дополнительные обязанности. Уровень оплаты средний, недостаточно высокий для растущего объема работы. Попытки обсудить это с руководством не всегда приводили к ощутимым изменениям. Проблемы решались локально, часто временными мерами, что подрывает долгосрочную мотивацию. Из положительных моментов отмечу регулярные тренинги и возможность профессионального роста, что помогло многим коллегам, включая меня, развить необходимые навыки. Важно, чтобы руководство больше уделяло внимание балансу между нагрузкой и оплатой, иначе текучесть кадров не снизится. Общий вывод: компания интересная, с потенциалом, но требующая улучшений в сфере управления кадровыми ресурсами.
