Зарплата вроде бы соответствует рыночным условиям, но при этом очень часто приходится перерабатывать, и за это никто не доплачивает. В отделе постоянно не хватает людей, и это накладывает дополнительную нагрузку на нас, оставшихся. Один из ярких моментов - когда пришлось срочно доделывать проект за коллегу, который ушел на больничный. Это было очень неприятно, потому что никто даже не поблагодарил за усилия. Мотивация у сотрудников на низком уровне, многие работают просто по инерции. Офисное оборудование старое, часто ломается, что мешает нормальной работе. Кроме того, корпоративная культура оставляет желать лучшего. Редко проводятся обучающие семинары, не говоря уже о каких-то веселых корпоративных мероприятиях. Особенно раздражает, что руководству до всех этих проблем, похоже, нет никакого дела.