Чаленко Татьяна Михайловна Волжский (Волгоградская область)

История сотрудника
С одной стороны, существует четкая регламентация всех процессов, что позволяет избежать хаоса и неопределенности. Однако эти же регламенты иногда превращают работу в рутину, творческий подход нередко подавляется в угоду бюрократии. Рабочая атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего. Сотрудники в целом дружелюбные, но постоянный прессинг со стороны руководства создает напряжение. Нередки случаи, когда руководство игнорирует мнение подчиненных, что приводит к демотивации и стрессу. Зато можно отметить своевременную выплату зарплаты, здесь компания всегда держит слово. Отдельно хочется упомянуть о карьерных перспективах. Пробиваться вверх довольно сложно, если не сказать невозможно без "особых" отношений с начальством. Профессиональное развитие почти исключительно на личной инициативе, в то время как компания не спешит организовывать тренинги или курсы. В общем, можно сказать, что плюсы перекрываются существенными минусами.