Решение сложных задач и активное участие в проектах позволили развивать навыки, о которых раньше мечтала. Часто приходилось справляться с большим объемом информации и работать в условиях сжатых сроков. Стресс и напряжение стали постоянными спутниками. Но полученные опыты и регулярные вызовы закалили и научили быстро находить решения. С другой стороны, отсутствие четких структур и поддержки со стороны руководства вызывало разочарование. Например, не всегда было ясно, к кому обратиться за помощью. Это часто приводило к задержкам и увеличивало рабочую нагрузку. Хотя некоторые цели удалось достичь, работа оказалась менее эффективной из-за постоянно изменяющихся приоритетов и недостаточного времени на отдых. В итоге приняла решение покинуть компанию, чтобы найти более сбалансированное место, где можно грамотно распределять силы и лучше реализовать свои амбиции.
