Однако вскоре обнаружились скрытые недостатки. Рабочий день часто растягивался до позднего вечера. Договоренности по часам работы редко соблюдались, и переработки стали нормой. Поначалу надеялась, что станет легче со временем, но этого не произошло. Каждый отпуск приходилось буквально вырывать, так как руководство неохотно шло навстречу. Ощущение, что ты должен быть доступен 24/7, начинало удручать. Официальный график выглядел на бумаге вполне прилично, но в реальности мало кто с ним сталкивался. Лишние часы не оплачивались должным образом, а переработки воспринимались как должное. Такой подход к управлению персоналом постепенно подорвал энтузиазм. К концу работы чувствовала себя выжатой и неудовлетворенной. Напряжение и разочарование накопились, что и послужило решением уйти. Опыт оказался поучительным, стоило большого морального и физического напряжения.
