Chef-Run Дзержинск (Нижегородская область)

История сотрудника
Однако, спустя несколько месяцев, стало ясно, что реальность сильно отличается от ожиданий. На прошлой работе процессы были более упорядоченными и логичными. Здесь же – хаос. Нет четких инструкций, каждый раз приходится импровизировать. Зарплата, обещанная на собеседовании, казалась приемлемой, но после сопоставления с рынком и затратами на транспорт понимаю, что она не конкурентоспособна. В предыдущем месте зарплата соответствовала усилиям, здесь же ощущается занижение ценности труда. Одним из самых разочаровывающих аспектов является отношение руководства. В прежней компании к сотрудникам относились с уважением, прислушивались. Здесь же начальство игнорирует мнения и предложения, что демотивирует. Текущие процедуры рассчитываются на устаревших системах, из-за чего теряется много времени. В прошлом у нас было современное ПО, которое ускоряло работу. Если резюмировать, место явно не соответствует ожиданиям.