Чемпионика Альметьевск Альметьевск

История сотрудника
Но на практике часто сталкивался с непрозрачными условиями и долгими согласованиями. В предыдущих местах таких проблем не было: все работало четко, без лишних вопросов, даже лечился у нужных специалистов без бюрократии. Также сильно разочаровала закрытость руководства. В других компаниях отдаётся приоритет мнениям сотрудников и вопросам обратной связи. Здесь же любое предложение или запрос наталкивались на стену молчания или пренебрежения. Важно было напрямую общаться с начальством, но этого практически не происходило, возникала чувство, что все решения принимались в узком кругу, а мнение остальных никому не интересно. Во многих аспектах работа вызвала больше стресса и разочарования, как будто вернулся на несколько лет назад, в менее развитую компанию.