Черных Анатолий Юрьевич: отзывы сотрудников о работодателе

С одной стороны, компания действительно поддерживала развитие сотрудников. Например, оплаченные курсы, тренинги и возможность участвовать в различных проектах создали впечатление, что твое мнение и рост важны. Это помогало не чувствовать себя частью рутинного процесса. Однако что действительно разочаровало, так это атмосфера внутри коллектива. Лицемерие и завуалированные конфликты стали постоянными спутниками. Казалось бы, такие банальные вещи, как честность и уважение, должны быть основой корпорации, но не здесь. Часто лучшие идеи игнорировались в пользу угодливых решений. Особенно неприятно стало после очередного реорганизационного собрания, на котором вместо конструктивного диалога начались открытые препирательства и обвинения. Творческая инициатива становится скорее проклятием, ведь поддерживать её некому, зато критиков навалом. Конечно, всё не так плохо.