История сотрудника
Руководство избегает передачи полномочий, сотрудникам приходится справляться с огромными объемами работы самостоятельно. В результате часто теряется эффективность. Однако, больничные предоставляются без проблем, это безусловный плюс. Отношение к сотрудникам нормальное, но отсутствует поддержка в сложных ситуациях. Атмосфера на рабочем месте скорее нейтральная, без особого энтузиазма. Рабочие процессы рутинные и монотонные, развития практически не ощущается. Принимая во внимание такой опыт, решила искать более динамичное место.