Чикуров Андрей Сергеевич Череповец

История сотрудника
Безусловным плюсом является то, что руководство всегда открыто к новым идеям. Если хочется предложить что-то новое, всегда дадут шанс высказаться. Однако на этом сильные стороны заканчиваются. Рабочий процесс часто хаотичен и плохо структурирован. Постоянные перестановки и изменения мешают сосредоточиться на задачах. Проблемы с коммуникацией между отделами приводят к тому, что часто работа продвигается медленнее, чем хотелось бы. Например, получение необходимой информации от соседнего отдела может занять несколько дней. Уровень заработной платы оставляет желать лучшего. Он ниже среднего по рынку для моей должности, что несколько демотивирует. Бонусная система тоже разочаровывает. Часто обещанные премии или бонусы просто не выплачиваются под предлогом "недостатка средств". Стремление к инновациям похвально, но реализация подобных проектов часто страдает от бюрократии и недостатка ресурсов. В конечном итоге, несмотря на хорошие идеи, многие из них остаются невоплощенными.