Чип Ателье: отзывы сотрудников о работодателе Челябинск

История сотрудника
Всё казалось запутанным: отделы общаются между собой минимально, а цепочка командования больше напоминает лабиринт. Первые недели прошли в полнейшей растерянности — казалось, что никто не знает, кому и за что отвечать. Менеджеры среднего звена предпочитают быть невидимыми, а старшие руководители лишь изредка появляются на горизонте. Отдельно запомнилось совещание, на котором старались в два часа уложить то, что можно было обсудить за 30 минут. Чувствовался какой-то ледяной холод в отношениях коллег — никаких вопросов или предложений, только тихий шепот жалоб после завершения собрания. Задачи ставятся абстрактно, а ожидания остаются невысказанными. Однажды днем к концу подошла важная презентация, которая была подготовлена в полном одиночестве, без грамма поддержки от команды. Проблемы с коммуникацией отражаются на всём процессе работы.