Ощущение, что постоянно нужно тушить пожары, а не заниматься стратегическими делами. Общение с руководством зачастую одностороннее: обратной связи о проделанной работе приходится ждать долго, либо её вообще нет. Коллектив в основном дружелюбный, но иногда чувствуется перегрузка у коллег, что создаёт напряжение в команде. Очень нравится удобный рабочий график и дружеская атмосфера в офисе, но отсутствие понятной системы распределения задач не даёт полноценно сосредоточиться на выполнении своих обязанностей. С другой стороны, частые задержки на работе и невысокие перспективы карьерного роста заставляют задуматься о поиске альтернативных вариантов.
