Чистогорье Арамиль

История сотрудника
В предыдущих местах работы часто сталкивался с недоступностью руководства и коллег для обсуждения проблем. Здесь же все подошло иначе — всегда можно попросить совета или высказать критику. Правда, когда дело доходит до воплощения идей, энтузиазм начинает спадать. В моей прежней компании новые предложения хоть и обсуждались дольше, но обязательно доводились до конца. Прозрачность в процессе принятия решений также ставит под вопрос эффективность. Руководство вроде бы прислушивается к сотрудникам, но потом мнение работников не всегда учитывается. Единственно, что приятно удивило — активное участие в обучающих программах. На предыдущих местах обучения было скорее редкостью. Такие различия вызывают смешанные чувства. Много нового и хорошего, но много чего требуется доработать.