История сотрудника
Приведенные регламенты иногда кажутся чересчур жесткими, что ограничивает возможность проявить инициативу. Прорывы в профессии были достигнуты, но в основном благодаря настойчивости и собственным силам, а не поддержке со стороны руководства. Достижение профессиональных целей часто происходило вопреки, а не благодаря условиям работы. Обучающие программы слишком формальны и не дают реальных практических навыков, необходимых для успешного выполнения задач. Хотелось бы больше гибкости и реальной поддержки в развитии. Хотя удалось развить определенные компетенции и реализовать ряд проектов, общее чувство разочарования от недостаточной мотивации и ограничений со стороны компании остается. В текущих условиях сложно рекомендовать эту компанию коллегам, стремящимся к профессиональному росту и саморазвитию.