ЧУ НОУ ШколЯр: отзывы сотрудников о работодателе Черноголовка

Наверное, стоит начать с того, что политика по возмещению расходов оказалась на высоте. Всегда радовало, что не приходилось ждать неделями для простого расчета командировочных трат — обычно все решалось в течение пары дней. Было приятно осознавать, что наш отдел часто находил нестандартные решения ежедневных задач. Например, однажды пришлось проводить мозговой штурм в формате вечеринки с тематическими костюмами. Вдохновение иногда приходит внезапно, и такие мероприятия действительно способствовали генерации свежих идей. Иногда встречались сложности в коммуникации между подразделениями, что было не лучшим моментом. Но в целом, атмосфера оставалась дружеской и открытой. Уход отсюда был решением личного характера, однако опыт, полученный здесь, ещё долго будет вспоминаться с теплотой.