История сотрудника
Однако реальность оказалась иной: работа начиналась строго в одно и то же время, а ни о какой гибкости речи не шло. Пытался выговорить себе возможность начинать раньше, особенно в дни большого объема задач, но каждый раз сталкивался с отказом. С коллегами отношения сложились неплохо, но руководство выдвигало слишком много требований, не прислушиваясь к обратной связи. Когда предлагал улучшения для проектов, часто получал в ответ критические замечания, а не конструктивные рекомендации. Вместо того чтобы помочь развиться, такие комментарии лишь демотивировали. Несмотря на мои старания, не смог построить здесь карьеру, и в конце концов принял решение уйти. Особенно разочаровало отсутствие реальной поддержки для сотрудников.